Pour être efficaces et performantes, les entreprises d’aujourd’hui sont hyper connectées, ce qui les rend vulnérables. En effet, le rythme de la numérisation et l’introductiondes technologies d’intelligence artificielle amplifient les cybermenaces, accentuant encore la pression déjà forte qui pèse sur les entreprises.
Adopter une stratégie proactive et structurée de cybersécurité est le meilleur moyen de se protéger des menaces et de les gérer adéquatement. Pourtant, selon le plus récent sondage « Global Digital Trust Insights » de PwC[1], seulement 2 % des répondants indiquent avoir pris des mesures pour améliorer leur cyberrésilience, bien que la cybersécurité soit en tête de leur liste de priorités d’affaires.
L’enjeu est de taille : comment procéder et à qui confier ce mandat complexe, mais névralgique ?
Face à l’augmentation des surfaces d’attaques et à la multiplication des risques, pouvant aller de l’interruption des systèmes critiques de l’entreprise à la fuite ou la perte de données, le rôle du responsable de la sécurité des systèmes d’information (RSSI) évolue. Alors qu’il s’agissait traditionnellement d’unrôle technique dédié à la sécurisation des systèmes, le RSSI (aussi désigné par l’acronyme CISO (« Chief Information Security Officer »), CSI ou encore DSI (chef ou directeur de la sécurité de l’information) devient un partenaire stratégique qui contribue à l’atteinte des objectifs de l’entreprise.
Comme pour la santé et sécurité au travail, dont les entreprises manufacturières ont compris au fil des années qu’elle était étroitement liée à leur performance globale, la cybersécurité n’est pas l’apanage d’une seule personne ou d’un seul département, dédié à la sécurité de l’information.
Le rôle du RSSI consiste avant tout à sauvegarder les données de l’entreprise pour la mettre à l’abri des menaces internes et externes. S’il n’est pas le seul responsable des actifs et des systèmes, dont la protection devrait résulter d’un effort collaboratif de tous les dirigeants de l’entreprise, le RSSI est le garant dela gestion des risques et de la conformité réglementaire, jouant un rôle clé dans la confiance des clients et des autres parties prenantes.
Ses responsabilités sont vastes et incluent principalement :
· La planification stratégique des risques, dont l’élaboration d’une politique de sécurité et des plans d’action adéquats ;
· La gestion des risques (techniques, financiers, réputationnels) ;
· La conformité réglementaire de l’entreprise, qui doit respecter les lois et normes en vigueur et pouvoir anticiper l’évolution des réglementations (ex. : loi 25,ISO 27000, etc.) ;
· La préparation des réponses aux incidents et l’élaboration d’un plan de retour à la normale, en cas de brèche de la sécurité de l’information.
Pour réaliser leur mission, les RSSI doivent pouvoir communiquer et collaborer efficacement avec les dirigeants de l’entreprise ; tant pour les informer des risques auxquels l’organisation est exposée que pour être associé aux décisions stratégiques qui pourraient avoir une incidence en matière de gestion des risques et de réponse aux incidents. L’introduction de nouvelles technologies ou de nouveaux systèmes, l’ajoutd’un nouveau fournisseur à la chaîne d’approvisionnement ou l’entrée sur un nouveau marché sont autant de facteurs à évaluer pour maintenir la cyberrésilience d’uneorganisation.
Bien que l’on observe une augmentation exponentielle des cybermenaces, 90 % des entreprises dans le monde estiment avoir des lacunes en la matière et le fossé des compétences continue de se creuser. Selon une étude de ISC2[2] sur la main-d’œuvre internationale en cybersécurité, il manquerait en effet plus de 4,8 millions de professionnels dans le monde pour renforcer la cyberrésilience des entreprises.
Dans ce contexte, confier la gestion de la cybersécurité à un tiers est une stratégie efficace pour remédier à la pénurie de talents, tout en vous assurant d’accroître la résilience de votre organisation. Qu’il s’agisse d’identifier vos priorités ou vos lacunes, d’établir un plan d’action, de rédiger une politique de sécurité ou de répondre aux exigences de conformité applicables dans votre secteur, ou encore de vous préparer à réagir à un incident et de vous accompagner dans l’élaboration d’un plan de continuité des activités, les experts de Cysca sont là pour répondre à vos besoins, dans le respect de vos attentes et de votre budget.
[1] Résultats du sondage Global DigitalTrust Insights 2025 | PwC
[2] Employers Must Act as Cybersecurity Workforce GrowthStalls and Skills Gaps Widen | ISC2
